Arbeitspsychologische Angebote
Seit 2014 ist die Erhebung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz, für Unternehmen mit mehr als 50 MitarbeiterInnen gesetzlich verpflichtend. Diese notwendige qualitative Verbesserung, dient nicht nur den Mitarbeitern, sondern auch das Unternehmen profitiert davon.Durch wissenschaftlich fundierte Methoden werden Abweichungen rasch erkannt , Korrekturen aktiv vorgenommen und Arbeitsabläufe effizienter. Das verbesserte Arbeitsklima führt zu weniger Krankenständen, erhöhter Zufriedenheit bei Mitarbeitern und Führung und zur freudigen Erreichung von gemeinsamen Zielen.
Mit 15 Jahren Führungserfahrung bin ich mit diversen organisatorischen Themen vertraut.
Ich habe als erste Arbeitspsychologin die Erhebung der psychischen Belastung, Durchführung von gesundheitspsychologischer Maßnahmen , sowie die Schulung des Führungspersonals in der größten iranischen Bank (Saderat) eingeführt und etabliert.
Zusätzlich zu meiner Ausbildung als Arbeitspsychologin, habe ich weiters Qualifikationen als:
- WKI (work ability index) Beauftragte
- Qualitätsbeauftragsmanagerin (TÜV Austria)
- ABS Gutachterin (Arbeitsbelastung Skala, das anerkannteste Instrument für das Arbeitsinspektorat)
- Supervisorin (Team und Einzel)